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Integrazione dei processi di sicurezza sul lavoro e studi di ergonomia

La sicurezza sul luogo di lavoro è uno degli aspetti focali per l'azienda e per il dipendente, nulla ci sta più a cuore che mettere in sicurezza il patrimonio aziendale ovvero la risorse umana.

Per questo ci adoperiamo affinché i processi della sicurezza siano integrati con quelli delle risorse umane.
Ci piace quando riusciamo a rendere efficienti i processi della sicurezza ed aiutare le aziende ad integrarli con tutti i processi legati ai collaboratori aziendali.
Oggi è fondamentale riuscire ad avere un'unica via da seguire per la gestione della sicurezza e delle persone, ma non è così semplice come si crede, avere una visione a 360° su entrambi è frutto di anni di esperienza, in questi processi possiamo supportarvi, anche attraverso incontri specifici con gli RLS.
Molto importante ed aspetto da non tralasciare è l'ergonomia.

L’ergonomia è una scienza che studia le funzioni e l'interazione tra uomo, macchina ed ambiente.

  • Uomo: lavoratore adibito allo svolgimento di un determinato compito, inteso sia in senso fisico sia cognitivo;
  • Macchina: intesa come l’apparecchiatura, l’utensile, lo strumento ecc. utilizzato per gestire i flussi di informazioni o per svolgere propria la mansione.
  • Ambiente: inteso come l’insieme delle caratteristiche del luogo in cui viene svolta l’attività lavorativa. Queste comprendono il layout dello spazio, della postazione o del locale adibito allo svolgimento dell’attività lavorativa, tutti i parametri fisici che li caratterizzano (presenza di inquinanti, temperatura, umidità relativa, ventilazione, rumore, illuminazione ecc.) nonché gli aspetti sociali e organizzativi.

Lo scopo dell’ergonomia è quello di migliorare le prestazioni del sistema e la soddisfazione complessiva dei lavoratori, tutelandone il benessere, la salute e la sicurezza.

HREasy.it crede fortemente in questo progetto perché l'uomo al fine di poter lavorare al meglio deve avere una postazione "perfetta".
Progettiamo ed attuiamo, insieme all'azienda, la miglior soluzione per il benessere psicofisico delle persone.

Per valutare la qualità e la complessità dei rapporti tra i tre elementi sopra citati, l'ergonomia si avvale delle conoscenze derivanti da varie discipline tra cui, ad esempio, la biomeccanica, l’ingegneria, il design industriale e, non ultime, la fisiologia, la psicologia e l’antropometria. L’approccio multidisciplinare consente infatti di progettare un sistema di lavoro garantendo i requisiti di salute e sicurezza nonché il rispetto dei criteri di adattabilità, usabilità, comfort e comprensibilità, rendendo sia l’ambiente che l’attività di lavoro tagliati su misura per l’operatore.

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